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当雄县乌玛塘乡纪委一直坚决题目导向，积极承看成为，针对下层干部员工“八小时外”存在的苗头性、偏向性题目，确切识变、科学应变、积极求变，连接改善做风狠抓落实，保证抓早抓小、曲突徙薪，不休推进全乡党风廉政扶植向纵深进展。
明局势、察小事，确切识变。容身社会文明多元化近况，将干部员工的兴致嗜好、业余行动、部分去处、酬酢圈子4项实质做为“八小时外”的
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